Associazione Culturale Alfabeto del Mondo

Regolamento
Associazione Culturale Alfabeto Del Mondo

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(aggiornamento al 08 gennaio 2010)

Art. 1 (Domande di Ammissione)
Conformemente a quanto previsto dallo Statuto dell'Associazione, le domande di ammissione alla Associazione Culturale "Alfabeto del mondo" da indirizzarsi alla Presidenza, dovranno essere redatte indicando:
a) nome e cognome del richiedente, luogo e data di nascita, il o i luoghi di residenza ed i relativi recapiti telefonici,
b) espressa accettazione delle norme Statutarie e del Regolamento ed impegno al rispetto della legge dello Stato.
C) espressa accettazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'articolo 13 del decreto leg.vo 196/2003, nella misura necessaria per il perseguimento degli scopi statutari.
Alla domanda andrá allegata la quota associativa per l'anno sociale in corso.
I dati anagrafici personali dei soci, comunque raccolti, sono da considerarsi estremamente riservati e saranno gestibili esclusivamente dal Consiglio Direttivo che ne sarà direttamente responsabile per ogni eventuale illecito.
Il Consiglio Direttivo, comunque, renderà pubblico lo statuto, il regolamento e il modulo di iscrizione mediante la pubblicazione sul proprio sito internet www.alfabetodelmondo.it
Art. 2 (Versamento delle quote sociali)
In applicazione a quanto stabilito dallo Statuto, ogni socio é tenuto a corrispondere la propria quota sociale all'atto della presentazione della domanda.
La quota sociale è una delle principali forme di autofinanziamento della associazione.
Le quote sociali devono essere corrisposte entro il 28 febbraio dell'anno sociale a cui si riferiscono.
Le quote sociali non possono essere restituite. Per l'anno 2010 la quota sociale è fissata in 60 euro.
l Consiglio Direttivo di Alfabeto del Mondo, esaminando specificatamente ogni singolo caso, può esonerare dal pagamento della quota associativa i soci che siano socialmente svantaggiati o privi di reddito" .
Art. 3 (doveri del socio)
I soci hanno il dovere di contribuire al buon andamento della Associazione partecipando alla vita della stessa e attivandosi con il proprio lavoro volontario alla riuscita delle iniziative culturali. I soci che, nell'espletamento del lavoro volontario richiesto dal Consiglio Direttivo hanno sostenuto spese per conto della Associazione, hanno diritto al rimborso presentando idonea documentazione delle spese sostenute e preventivamente autorizzate.

La documentazione delle spese sostenute deve essere presentata al Tesoriere che effettuerà gli opportuni controlli contabili e amministrativi e predisporrà la scheda di rimborso spese. Il rimborso sarà effettuato di norma entro 60 giorni dalla presentazione della scheda.
Ciascun socio ha il dovere di comunicare annualmente la propria disponibilità di tempo in termini di giorni e ore settimanali da dedicare all'attività per l'associazione, ovvero comunicherà la disponibilità ad assumersi un incarico o svolgere un compito. Dal momento dell'assegnazione da parte del Presidente, il socio sarà responsabile degli impegni assunti. Qualora dovesse venir meno questa disponibilità, il socio è tenuto ad avvisare tempestivamente la Presidenza e collaborare al fine di trovare un altro socio disposto ad occuparsene, il mancato rispetto delle modalità e delle tempistiche di svolgimento dell'impegno, faranno decadere immediatamente il socio dall'incarico.
Ciascun socio è tenuto a partecipare almeno due volte all'anno alle iniziative sociali, culturali o didattiche organizzate dalla Associazione.
Art. 4 (Sanzioni disciplinari)
Al socio che non rispetta in tutto o in parte le disposizioni del presente regolamento e dello Statuto saranno applicate le seguenti sanzioni:
" richiamo scritto
" esclusione dall'associazione.
L'esclusione si applica al socio che:
" reca danno morale e/o materiale all'associazione o ai suoi membri;
" sia moroso nel versamento delle quote sociali annuali.
" agisca in contrasto con gli interessi dell'associazione;
" violi in tutto o in parte le decisioni prese dall'associazione
" abbia compiuto atti contrari ai regolamenti emanati dalla Associazione.
" Non contribuisca in maniera adeguata alla vita sociale e in particolare se non partecipa almeno due volte all'anno alle attività culturali e sociali organizzate dalla Associazione come ad esempio la "Piazza della Solidarietà, la Fiera di Santa Lucia di Serri, l'anniversario della Associazione, riunioni dei soci.
" Rifiuti di partecipare ai corsi di formazione obbligatori per legge.

Art. 5 (Votazioni in Assemblea)
Le votazioni in assemblea si fanno normalmente per voto palese.
Art. 6 (Condizioni generali di eleggibilità)
Condizione generale di eleggibilità per tutte le cariche sociali é la qualifica di socio in regola con le obbligazioni assunte con l'associazione.

Art. 8 (Inventario del patrimonio)
L'inventario del patrimonio dell'Associazione deve essere tenuto su un apposito registro e deve essere presentato, debitamente aggiornato, all'Assemblea, unitamente al conto consuntivo.
Art. 9 (Riunioni del Consiglio Direttivo)
Le riunioni del Consiglio Direttivo possono farsi anche on line, in videoconferenza, oppure, per decisioni urgenti mediante invio di email, salvo espressa richiesta da parte anche di un solo componente il direttivo di tenere la riunione in modalità tradizionale.
In caso di riunione on line ciascuna email varrà come voto, favorevole o sfavorevole. Le stesse saranno poi incollate sul registro dei verbali. Decisioni urgenti potranno essere adottate, in via eccezionale, via sms. Gli stessi dovranno essere stampati ed incollati sul registro.
Il componente il Consiglio Direttivo che senza giustificato motivo non partecipa per due volte di seguito alle riunioni decade dall'incarico E' ammessa la partecipazione con delega. Non è ammessa più di una delega per partecipante.
Art. 10 regolamenti
Al fine di contribuire ad una ottimale organizzazione della Associazione, il Consiglio Direttivo approva, a maggioranza semplice, le modifiche al regolamento studenti e al regolamento insegnanti.
Art. 11 Iaboratori di lingua italiana, di integrazione e mediazione culturale:
L'Associazione Culturale Alfabeto del Mondo attiva:
" laboratori di alfabetizzazione per l' apprendimento della lingua italiana.
" progetti per curare i rapporti con le famiglie straniere con la consulenza dei mediatori linguistico-culturali;
" progetti di intercultura con l' ausilio dei mediatori che operano per valorizzare la lingua e la cultura di origine, l'apprendimento della lingua italiana, ma anche per l' avviamento allo studio e al lavoro.
" Borse di studio e tirocini formativi a favore di stranieri laureati e qualificati.
Detti progetti saranno finanziati secondo quanto stabilito nel successivo art. 12.



Art. 12 risorse finanziarie.
Nell'associazione sono rappresentati diversi paesi con culture, lingue e valori differenti come: America, Africa, Brasile, Cina, Egitto, Francia, Germania, Austria, Giappone, Italia, Regno Unito, Spagna , Russia, Australia, Nuova Zelandia.
Grazie all'ampio numero di nazionalità presenti, l'associazione ha raccolto pienamente la sfida della multiculturalità, ancorandola al principio della democraticità e della piena partecipazione di tutti i componenti.
Rilevato, che le finalità statutarie dell'Associazione vanno ricondotte allo sviluppo e alla convivenza dell'attività di integrazione, lo scopo è quello di permettere ai giovani immigrati di integrarsi pienamente nel contesto sociale, consentendo loro l'accesso non solo all'attività collaborativa o ai servizi offerti, ma soprattutto alla possibilità di stabilire rapporti per una piena realizzazione all'insegna del dialogo interculturale e della collaborazione dei cittadini stranieri. Valorizzare queste esperienze significa per la Associazione concretizzare un importante diritto per i giovani a collaborare a una maggiore integrazione, alcuni affermano che gli ostacoli della lingua italiana sono tanti ma ciò non gli scoraggia e sono più che mai determinati all'inserimento sociale e linguistico poiché hanno capito che la lingua è la porta per entrare in società.
La condizione di regolarità richiesta e competenza linguistico - culturale, contribuiscono al meglio all'inserimento.
L'Associazione devolve parte dei fondi disponibili, stanziati annualmente, a favore dei giovani collaboratori di madre-lingua, vincitori di selezione per borse di studio e tirocini formativi . Questi progetti sono redatti ai sensi della normativa vigente in materia (art. 27 bis del testo unico sulla immigrazione , Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286, Titolo IV - Diritto all'unità familiare e tutela dei minori, Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 191 del 18 agosto 1998 - S.O. n. 139, legge 12 marzo 1999 n° 68 "norme per il diritto al lavoro dei disabili", art 18 della legge 24 giugno 1997 n. 196 e dal Regolamento del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministero della Pubblica Istruzione e con il Ministero dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica, emanato con decreto 25 marzo 1998, n. 142, legge 8 novembre 1991 n° 381)

Ai vincitori delle borse di studio che si impegnano a collaborare per gli interscambi culturali e per le attività della associazione, si riconosce un contributo mensile per le spese di prima permanenza, vitto e alloggio. Il contributo potrà essere attribuito per un massimo di 6 mesi e non potrà, in ogni caso, superare la somma di € 200,00 (duecento euro) mensili, aumentabili a € 250,00 per i soggetti socialmente svantaggiati segnalati dai Servizi Sociali o da altre Organizzazioni Umanitarie.